ビジネスホテルへの呼び方と注意点

難易度高し！ビジネスホテルでの風俗利用

デリヘルやエステ利用でホテルを利用する男性は多いはず。ラブホテルやレンタルルームが鉄壁ですが、ビジネスホテルに女の子を呼ぶ場合には注意が必要です。大人のムフフサービスを清潔感漂うホテルでたっぷり堪能、とくに出張族の男性にとってはお愉しみタイムですよね！

知り合いも家族もいない土地で開放的になるとやっぱり下半身が疼いてしまうものですが、気軽に女の子をビジネスホテルに呼んでしまうと大きなトラブルに巻き込まれる可能性も。

ピンと来た方も多いとおもいますが、ビジネスホテルでのデリヘルやエステの利用は非常にリスキーです。なぜかというと女の子がフロントスタッフに止められ、お客が待つ客室にたどり着けない可能性が大だから。

確かに宿泊客以外の第三者が部屋に立ち入ることはホテルの規約で禁じられているため、風俗サービスに従事する女性の立ち入りを事前に防ぐのはホテル業務の一環です。

しかし、そこまで気が回らない男性は少なくなく、何も考えずに宿泊先のビジネスホテルに女の子を呼んでしまうんですね。

もちろん100％入室できない訳ではありませんが、ロビーで声かけをされた嬢がフロントスタッフと揉めてトラブルになり、その結果ヘルスサービスを受けられなかった！こんな悲惨な体験をしないためにも、ビジネスホテルへ女の子を呼ぶ際はある種の対策が必要になってきます。

最近の満喫はいろんな利用方法があるそうです。充実のドリンクコーナーはもとより、〇〇日パックなどで格安に寝泊まりができますし、完全個室のデラックスタイプを備えているお店もあるんです。

ちょっとしたカップルの秘め事にも丁度良さそうですが、さてここで疑問です。満喫にデリヘル、エステを呼ぶのってアリ？それともナシでしょうか？

派遣型風俗といえばラブホにレンタルルームが鉄壁のコールスペースになりますが、満喫の個室を利用すればもっと格安に風俗遊びができるってものです。

現実的に考えるとマッサージを施すには十分な場所はないため、メンズエステ、風俗エステを呼ぶのは不可能でしょう。一方でデリヘルの場合に関しても、やはりプレイルームとしての利用は難しいようです。

壁で仕切られた密室空間の個室が用意されており、共用ではあるもののシャワーも利用できる満喫であれば、デリヘル利用の最低条件はクリアしているように思えますよね？

100パーセント利用不可能ではないものの、実際満喫にデリヘル嬢を呼ぶ猛者はほとんどいませんし、なおかつデリヘル側が満喫への派遣を許すとは考えられず、個室満喫とはいえ風俗目的の利用は難しいといえるでしょう。

派遣型と呼ばれるタイプのデリヘルや風俗エステを利用する際には注意が必要です。これらのお店で遊ぶには、いわゆる場所が必要になるわけですが、自宅に女の子を呼んでトラブルに発展するケースはたびたび見受けられます。

人様に迷惑をかけないで遊んでいるつもりでも、壁が薄く声が筒抜けだったり、神経質な隣人が入居していたり、もしくはファミリー向けのマンションであったりと、思いもよらないクレームが寄せられることも少なくありません。

ここでいくつか、その例を挙げていきましょう。

・あの声が壁越しにも聞こえてくる。
・デリヘル嬢、エステ嬢が出入りすることで居住スペースの治安が悪くなる。
・子どもの教育に良くない

あくまで一例ですが、こうしてみてみると確かに……。と思わず納得してしまいますよね。

お金を払ってサービスを受けるのだからと、ついつい気分もアゲアゲで声も大きくなってしまいますし、公衆の面前で卑猥行為をしているわけではないのだから、少しくらい大目に見てほしいという声も少なくないことでしょう。

次項では風俗利用が近所迷惑、トラブルにつながらないようにできることを解説していくので、是非参考にしてみてください。

デリヘルの女の子を呼ぶ際、第一に選択肢に入ってくるのがラブホテルではないでしょうか？愛する彼女、セフレにデリヘル嬢、いろんな男と女のラブ事情が交差する場所。

休憩でラブホテルを利用すればお得に遊ぶことが出来るだけではなく、普通のホテルではあまり見かけない豪華設備が整っていることは確かです。

しかし、実際にラブホテルへ女の子を呼んで、予期せぬトラブルに巻き込まれることがたびたびあります。

昨今では女子会などでも利用されることのあるラブホテルですが、基本的にどんな場所、どんなコンセプトであったとしても、パートナー同士が来ることを想定しています。デリヘルやエステ嬢の利用が多いのは事実ですが、実際は安全面、セキュリティーの観点からデリヘル利用ができないことも少なくありません。

ラブホテルならば大丈夫！セックスをする場所なんだから！という思い込みが、大小のトラブルを生むことは十分想定できるので注意が必要です。